1C БГУ Культура

Создать ЦМО для нового сотрудника после увольнения старого . Последовательность действий.

День добрый

Заходим в справочник, там есть кнопка Создать и вводите новый элемент. В реквизит Сотрудники указывает МОЛ.
Для старого элемента можно поставить флажок “не актуален”

Спасибо за ответ, но так ли все просто ?
ЦМО формируется на основании трех справочников:

  • Сотрудники
  • Должности
  • Место хранения
    Первые две позиции — величины переменные, третья — постоянная.
    Вопрос №1 : Если данные приема и увольнения изменяются в ЦМО на основании справочников по учету кадров,
    то :
    -Название ЦМО сохраняется
    -Изменяется название ЦМО (если в названии присутствует ФИО)
    -Создается новый ЦМО (автоматически ? отделом кадров? администрациИ?)
    Значения ЦМО отражаются в ОСВ и карточках учета ОС и номенклатуры, таким образом, создание новых ЦМО «замусоривает» справочник и ОСВ. Зачем вообще создавать такое понятие, если можно обойтись «Местом хранения» и отдельно справочником МОЛ ???
    Что же в действительности предусмотрено в 1С ???

День добрый
сорри да упустил про

Да выбрать существующее или создать новое.

увы, этот вопрос нужно задать разработчику фирме 1С, почему она приняла такое методологическое решение.

только руководстве программ вот это написано

В соответствии с Инструкцией № 157н для учета операций по движению материальных запасов в программе «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8», редакция 2 используются счета группы 105.00.