Здравствуйте! У нас работница должна выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенок-инвалид. Работница хочет выйти на неполную рабочую неделю - 2 дня в неделю, но сказала что работать вообще не будет, а будет пользоваться 4 оплачиваемыми днями за счет ФСС, отпуском, больничными и без содержания.
Вопрос: вроде по законодательству должны предоставлять такую возможность, но как отреагирует ФСС, если будут только возмещения 4 дней по уходу и больничных , а работать вообще не будет? и как быть в такой ситуации
а что она в эти дни будет делать, если не будет работать?
Вероятно ухаживать за ребёнком-инвалидом.
Будет брать по 4 дня оплачиваемый из ФСС выходных и остальное либо отпуск, либо больничный, сказала что лежат в стационаре по месяцу 2 раза в год, ну и так больничные никто не отменял…
Пардон, невнимательно прочла