Добрый день!
В ООО работает мать и недавно приняли на работу ее несовершеннолетнего сына (14 лет).
При его болезни - больничный выдали на мать, по уходу за ребенком.
Как быть с ним - он официально работает, заболел, больничный ему самому не выдали…
Подскажите, пожалуйста, как это вообще должно оформляться/оплачиваться в такой ситуации? никогда не сталкивалась
Здравствуйте.
Больничный по уходу оплачивать тому, кому выдали, т.е. маме. А у сына неоплачиваемый больничный. В поликлинике ему должны выдать справку.
2 лайка
100% 
Это аксиома.