Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, должны ли мы оплачивать первые 3 дня больничного, если сотрудник находился во время больничного в очередном отпуске? Нужно ли продлевать отпуск на срок больничного?
Заранее спасибо
Добавить картинки
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, должны ли мы оплачивать первые 3 дня больничного, если сотрудник находился во время больничного в очередном отпуске? Нужно ли продлевать отпуск на срок больничного?
Заранее спасибо
Добавить картинки
Приветствуем вас. Светлана!
Пособие по болезни, приходящейся на период ежегодного оплачиваемого отпуска работника, рассчитывается по общим правилам.
Так вот, больничный не входит в расчет отпускных (пп.б п. 5 Положения, утв. Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922), а вот при исчислении больничного пособия выплаченные отпускные нужно учесть (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п.1 ст.420 НК РФ).
По правилам ТК РФ больничный во время отпуска приводит к тому, что работодатель должен перенести этот отпуск на другой срок с учетом пожеланий работника (ст. 124 ТК РФ).
Возможен не только перенос, но и продление отпуска в связи с больничным. По окончании отпуска работник продолжает отдыхать столько дней, сколько он болел во время отпуска. Исключение - праздничные дни. На них отпуск не продлевается. При этом перерасчет отпускных при больничном делать не надо. А период нетрудоспособности оплачивается по общеустановленным правилам.