Согласно 263 ТК женщинам на селе положен день без сохранения заработной платы ,подскажите должны мы этот день исключить из оклада ? кадры доказывают что нет, так как этот день входит в норму рабочего времени,так ли это или нет .помогите разобраться пожалуйста . где почитать что мы не должны его исключать …
Что значит “исключить из оклада”? Если берется день за свой счет, то этот день не оплачивается и в табеле этот день нерабочий
Согласно ст. 128 ТК РФ * Отпуск без сохранения заработной платы * - …
работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без
сохранения заработной платы, ,
п.п.6- в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором. *.
Т.е. предоставляется, но не оплачивается, как и любой др. отпуск б/сохранения зп.