Оформляем сотрудника на работу.Ему около 60 лет.
Трудовую книжку потерял. Восстанавливать не будет, не может, не хочет.
Принес новую пустую.
Отправить не могу, директор сказал как-то оформить.
- Я беру у него заявление о том, что он трудовую книжку потерял и поэтому не предоставил.
- Я беру заявление о том, что он просит завести новую трудовую.Это ж не дубликат, правильно я понимаю? Надписи дубликат не будет?
Всё? Понятно, что если он предоставит данные для восстановления книжки и напишет заявление надо будет как-то ее восстанавливать.