Исполнительный лист на работника. Варианты и ответственность

Есть у меня работник, набравший займов да кредитов, имеющий решения и исполнительные листы.
Но ни разу листы не попадали в Общество, ЗП выдавалось на руки, НДФЛ и страховые в общем списке.

Через электронный адрес “седьмой воды на киселе” получаю уведомление от взыскателя (не ФССП) о том, что в почтовом отделении находиться почтовое отправление к получению, направленное взыскателем (отправитель - не ФССП).

Взыскатель - банк.

Работник мне важен - банк мне не друг.

Вариационная матрица следующая.

  1. Не получать письмо Обществом. Оно вернется взыскателю. Какова ответственность?
  2. Получить. Работник уходит в неоплачиваемый отпуск на неопределенный срок… Исполнительный лежит до конца дней его. Возвращать взыскателю не стану. Ибо работник не уволен. Слабые места ситуации?
  3. Трудоустраиваю работника в иную компанию при сохранении его бессрочного отпуска в текущей.
    Возможные действия взыскателя.

Спасибо

Первый вариант, взыскатель будет еще раз направлять или обратиться в ФССП, если нет подписи о том, что вам доставлено извещение отвественности нет никакой. Третий вариант, как запасной.