Добрый день!
Помогите пожалуйста разобраться в ситуации:
Сотрудник с 2021 года работает в компании в режиме неполного рабочего дня (0,5 ставки). С 01.04.26г. его перевели на полную ставку, при этом ЕФС не сдавалась. С 01.06.26г этого сотрудника опять переводят на 0,5 ставки.
Подскажите, нужно ли сдавать ЕФС на такие переводы?
вообще - надо бы
Но в Вашем конкретном случае
а срок…
и потом
я бы наверное лучше не сдавал бы теперь уже ничего. Авось этот промежуток никогда нигде не вспывёт..
Уточнить бы…
1 - этот рабоник не относится к каким нибудь льготным категориям рабоиников с особыми привелегиями ?
2 - не было ли по нему в этот срок больничных ?
В общем, нет ли у СФРа пересечений по данному вопросу с другими ситуациями, где и когда ставки у них фигурируют ?
Работник не относится к льготным категориям и больничных листов не было
ну тогда благополучно забудьте второй раз. Вот и … схлопнется баланс.
Но в следующий раз - лучше всё же отчитаться
Благодарю за ответ!