Кадры, прием иностранца

Добрый день!

Подскажите, предполагается, что в нашем ООО будут работать специалисты из Казахстана и Армении. Место работы у них - Казахстан и Армения соответственно.

Как лучше заключить с ними трудовые отношения (важный момент: они фактически работаю в тех государствах):

  1. Оформляем как сотрудника
  2. Самозанятый, договор ГПХ
  3. ИП

Какой из вариантов взаимодействия с иностранцем лучший для нашей компании? Что правильнее?
Каким будет налогообложение (НДФЛ)?

Добрый день.

Самозанятыми и ИП они не могут быть, они не работают в России. Лучший и единственный вариант - договор оказания услуг. Где обязательно указывается, что место оказания услуг территория иностранного государства. В этом случае эти специалисты не являются застрахованными лицами в РФ и за них не уплачиваются взносы.
Так же не будет и российского НДФЛ, поскольку эти лица не являются налоговыми резидентами и ваша организация будет источником за пределами РФ.

Спасибо Вам огромное)))