ИП без наемных работников. На УСН доходы, если это важно.
Возникла необходимость чисто формально уйти в отпуск на 2 месяца.
Формально-это значит, что нужен документ который будет являться уважительной причиной отсутствия ребенка ИП в дошкольном учреждении .
Нет такого.
Из дошкольного отпускают просто “по семейным обстоятельствам”. Странная задача.
В уставе и в договоре перечислены основания. Там есть и про отпуск одного из родителей. Если же веских оснований нет, то плата продолжает взиматься.
Ну напишите приказ по ИП, что такой-то уходит в отпуск. Кто там в садике знает, что ИП сам себя в отпуск отправить не может? )
1 лайк