Здравствуйте, сотрудник трудоустроен 01 сентября 2021 года.
До сегодняшнего дня брал отпуска за свой счет по одному дню, в целом, 17 календарных дней. Оплачиваемый отпуск не брал.
Как рассчитать, сколько положено отпуска на 01 мая (сотрудник, возможно потом уволится). На какие нормативные документы можно ссылаться?
За каждый рабочий год (у вас с 01.09.21 по 31.08 22) исключаете из стажа для предоставления отпуска дни отпусков б/с, которые превышают в общей сумме 14 дней (ст. 121 ТК РФ), т.е. в данном случае 3 дня.
На 1 мая (увольнение 30 апреля) у работника будет стаж 7 месяцев и 27 дней, округляем до полного месяца, будет 8 месяцев стажа, за которые положено 18,67 дней компенсации.
Спасибо большое, разобралась.