Кейс работника. Как взыскать 165 тысяч ₽ сверхурочных за участие в планерках

Суть. Работник каждое утро присутствовал на аудиопланерках, которые начинались в 06:30 и длились час. Однако в его трудовом договоре был прописан рабочий день с 08:00 до 20:00. Сверхурочные в размере 296 161,74 ₽ работник решил взыскать через суд.

Работодатель в суде утверждал, что ранние планерки были добровольными. Никто не заставлял работника присутствовать — а значит, и сверхурочной работы быть не могло.

Как все разрешилось. Суд встал на сторону работника, пусть и взыскал с работодателя меньше: 165 701,83 ₽ за все 145 часов 48 минут, которые сотрудник провел на утренних планерках. Сумму рассчитали по полуторной часовой ставке за сверхурочную работу, согласно ст. 152 ТК РФ.

При этом суд не возражал, что участие в рабочих совещаниях — это выполнение трудовых обязанностей (определение 7-го КСОЮ от 02.12.2025 № 88-15507/2025).

Более подробно рассмотрели этот кейс, а также нормы права, на которые опирался суд, в новом разборе закона «Участие в планерках за пределами рабочего дня — сверхурочная работа».

а так же не забудьте упомянуть, что это будет последней выплатой на даннгом предприятии.

И очень даже возможно, что в ближайшей округе по данной специальности вы уже больше можете и не устроиться!

Сейчас у работодателей развязаны руки. Хоть и тяжелая экономическая ситуация, но все-же. Я рада, что такой прецедент создан. Это какое-то издевательство, работа с 8.00, планерка в 6.30!! Повсеместно порочная практика, совещания, собрания не в рабочее время и даже в выходные дни работника. И ладно бы что то экстренное, нет, текущие вопросы.