Здравствуйте. Сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением , те отпуск с 16 декабря по 29 декабря .Когда сдавать СЗВМ-ТД? 29 декабря-30 декабря , я так думаю. А если сдать раньше , например завтра? Насколько это принципиально?
Добрый день, Беата! СЗВ-ТД при увольнении сдается не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа. Когда работник уходит в отпуск с последующим увольнением, увольнительный приказ издается перед отпуском. СЗВ-ТД, соответственно, нужно сдать не позже, чем на следующий рабочий день после издания приказа (в вашем случае не позднее 16 декабря).
В ситуации с отчетом СЗВ-М ситуация немного другая : если сотрудник увольняется, это не значит, что отчёт в ПФР подаётся в этот же день. Он подаётся как обычно до 15 числа месяца, следующего за отчётным (то есть до 16 января 2023 года, так как 15е число приходится на выходной) и содержит сведения обо всех сотрудниках, в том числе и уволенных в отчётном месяце (ст. 4 закона № 27-ФЗ). В последующие месяцы отчёт не будет содержать о них сведений.
Обращаем так же Ваше внимание на то, что с 2023 года СЗВ-М сдавать не нужно. Последний раз, когда потребуется представить отчёт — за декабрь 2022 года.