Здравствуйте, сотрудник уезжает в командировку 13.09.2023 в 18.40 билет на самолет, но он в этот день вышел на работу и отработал полный рабочий день,
какие даты нужно указывать в приказе о командировке?
и как правильно рассчитать зарплату за этот день?
Добрый день!
За день выезда в командировку работнику выплачивается средний заработок независимо от того, трудился работник в этот день или нет. Это связано с тем, что в период командировки (включая дни нахождения в пути и время вынужденной остановки в пути) за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации, за работником сохраняется средний заработок (ст. 167 ТК РФ, п. 9 Положения о служебных командировках).
Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из нее решается по договоренности с работодателем (п. 4 Положения о служебных командировках). День отлета считайте как командировочный.