Добрый день! Вопрос такой, сотрудник принят в начале февраля , отработал 3 дня и ушел в отпуск за свой счет. в марте 10го числа увольняется. Положена ли ему компенсация за отпуск? Программа 1С зуп считает ему 2,33дня . спасибо
да, у него 17 дней получается = 1 месяц
спасибо за быстрый ответ! а 17 дней это что значит?
3 отработанных дня +14 дней , не влияющих на отпускной стаж ( ст.121 ТК)
Все поняла! спасибо!
Полагается 
странная вообще ситуация, выходить на 3 дня и отправляться в отпуск.
у меня так подружка из одного беременного отпуска в другой беременный пришла/ушла.
вышла на 3 дня, посидела, ушла.
рассчитали ооочень приличную выплату.
полагается по закону, тут уж что есть то есть