Добрый день! Сотрудник был мобилизован в сентябре 2022г. На данный момент находится на гражданке в отпуске. Сведения о том, что он мобилизован мы отправляли. Взял больничный лист. ФСС направляют нам по контуру запрос для выплаты ему пособия.
Должен ли в этом случае работодатель выплачивать больничный, если на данный момент он не работает?
Добрый день.
Мобилизованные граждане получают статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах РФ по контракту (Указ № 647).
Согласно статье 16 Федерального закона “О статусе военнослужащих” от 27.05.1998 № 76-ФЗ:
«Расходы, связанные с оказанием медицинской помощи военнослужащим и гражданам, призванным на военные сборы, прохождением ими медицинских осмотров, диспансеризации в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения, возмещаются в порядке, установленном Правительством РФ, за счет средств федерального бюджета…»
Таким образом, ФСС не должен оплачивать больничный, если гражданин до сих пор военнослужащий.
Но надо убедиться в том, что он не уволен. Можно сделать запрос в военкомат.
Спасибо большое.