Добрый день!
За июль и сентябрь 2025 года мы удержали у сотрудника НДФЛ не полностью. Т.е. в расчетах мы указали доход только оклад, без премии, НДФЛ удержан только с оклада.
Сотрудник уволился 30.11.2025.
Налоговая написала нам о том, что мы ошиблись в своих расчетах и просит исправить отчетность за 9 месяцев 2025 года.
Подскажите, пожалуйста, можем ли мы сдать уточненку и указать, что не смогли удержать НДФЛ в полном объеме за 9 месяцев 2025, за год 2025 года?
Соответственно, уведомить об этом сотрудника?
Как это лучше сделать: указать и в июле неполную удержанную сумму НДФЛ, и в сентябре?
Добрый день.
Обратите внимание, что вопросы экспертам задаются только в сервисе Консультаций. В форуме только общение с коллегами.
За 9 месяцев надо сдавать уточненку. В годовой расчет будете включать справки по физлицам. В справке и будет указан неудержанный налог у конкретного физлица. Ему ФНС в следующем году пришлет уведомление на доплату НДФЛ.
Добрый день! Вам нужно исправить расчет, доначислить НДФЛ и, если реально удержать его уже невозможно (сотрудник уволен и новых выплат не будет), показать сумму как неудержанную, уведомив и ИФНС, и самого работника. Делать это нужно по каждому месяцу (июль и сентябрь) отдельно в уточнённом расчете.
Четкий алгоритм для вас
-
Пересчитать НДФЛ по работнику за июль и сентябрь (с учетом премий).
-
Подать уточненный 6‑НДФЛ за 9 месяцев 2025 г., исправив суммы исчисленного налога по этим месяцам, не меняя удержанный.
-
В годовом 6‑НДФЛ за 2025 г.:
- показать сумму разницы как неудержанный НДФЛ по уволенному сотруднику (в поле 170 и разделе 4 справки).
-
До 1 марта 2026 г.:
-
направить в ИФНС справку с признаком «неудержанный налог» (состав годового 6‑НДФЛ);
-
вручить или отправить бывшему сотруднику эту же справку (уведомление о неудержанном НДФЛ). (п. 5 ст. 226, п. 2 ст. 230 НК РФ)
-
Так вы выполните обязанности налогового агента корректно, минимизируете риск штрафа по ст. 123 НК РФ и избежите претензий по несообщению о неудержанном налоге.
Спасибо. Я просто сомневалась.