Сотрудник в 2020 г. почти не имел заработка.
В 2019 и в 2018 было вполне прилично.
Можно ли принять от него заявление на замену лет для расчета пособия по больничному,
если он (больничный) не по беременности и родам, а просто по болезни (травме) ?
Замена возможна только если в заменяемом году сотрудник хоть 1 день был в отпуске по БИР или по уходу за ребенком.
1 лайк
То есть мужикам не светит…
Спасибо!!!
А а каким нпа запрещено мужыкам уходить в декрет?)))
Природой, знаете ли. Они еще рожать не научились. Декретом называют отпуск по БиР
Вообще-то законом не запрещено папам уходить в отпуск по уходу за ребенком.
Так то - по уходу… А вот по БиР - будет нонсенс !