С 1 сентября 2024 года протокол о назначении директора надо заверить у нотариуса.
Мы хотим уволить директора и снова принять его на полставки.
Сейчас эта компания (откуда увольняем) у него - основное место работы. Он хочет, чтобы основным местом работы у него была другая компания.
Но для того мы должны уволить его и принять по совместительству.
Можем ли мы протокол о принятии его снова в эту же компанию не заверять у нотариуса? У нас директор не меняется. Просто уволим и тут же примем.
Над.К
27.Август.2025 08:57:57
2
Добрый день.
Пожалуйста, обратите внимание на объявление. Вопросы экспертам задаются только в Сервисе консультаций .
ССГ
28.Август.2025 01:18:51
3
Здравствуйте.
А изменений в трудовом договоре будет недостаточно разве?
ish101
03.Сентябрь.2025 12:36:55
4
Не заверять у нотариуса можно много чего (за исключением случаев, когда по закону обязательно только нотариальное удостоверение для принимаемого решения), для этого достаточно прописать в Уставе альтернативный способ заверения решений.