Начисление СВ при увольнении работника

Добрый день! Увольняется работник у ИП (относится к СМП). Начислена заработная плата за отработанное время в размере 3880 руб 95 коп. и компенсация за дни неиспользованного отпуска в размере 29303 руб 18 коп. По какой ставке облагать эти суммы СВ? По общей 30% или в пределах МРОТ 15%, а сумму превышения 30%?

Добрый день ! В 2023 году субъектами МСП применяется единый пониженный тариф страховых взносов в размере 15,0% в отношении части выплат в пользу физического лица, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной МРОТ (16 242 руб.), установленного федеральным законом на начало расчетного периода (п. 2.4 ст. 427 НК РФ).
То есть для субъектов МСП совокупный тариф страховых взносов составит 30% с выплат в пределах МРОТ и 15% с выплат сверх МРОТ.
Таким образом, в расчет базы взносов по тарифу для МСП берутся все начисления данного сотрудника за месяц (заработную плату, премию, компенсацию и т.д.)

Спасибо!