Начисление зарплаты в бюджетной организации при суммированном учете рабочего времени

Добрый вечер! Помогите пожалуйста с начисление зарплаты в бюджете. Работник работает в должности сторожа: оклад 6240 руб., повышающий коэффициент к окладу 73%, интенсивность в работе 2%, выслуга 5 %, районный коэффициент 40 % и северный коэффициент 50%. При расчете заработной платы используется суммированный учет рабочего времени, где за отчетный период берется год. В марте 2019 г. сторож отработал 148 часов по своему графику работы, в том числе 1 день праздничный и 56 часов ночных. Как правильно посчитать зарплату работнику?

это, что ли, задача учебная?

Нет, это из реальной жизни.

Ну, если это не задача, то не хватает данных.

  1. Как по ТД или по кол.договору оплачиваются ночные часы?
  2. Чем компенсируется работа в праздничный день, повышенной оплатой или другим днем отдыха?
  3. Сколько всего часов в графике работы? Праздничный день входил в график как рабочий?

Не вижу большой сложности при расчете.
Суммированный учет учет рабочего времени за год означает, что пока год не закончится, переработки не считаются и не оплачиваются.
Складываете все коэффициенты 1+0.73+0.02+0.05+0.4+0.5
Умножаете на оклад.
Добавляете доплату за ночные и праздничные.
Ночные оплачиваются как минимум +20% от оклада.
Праздничные как минимум в двойном размере от оклада, умноженного на все коэффициенты.