Начисление зарплаты в бюджетной организации при суммированном учете рабочего времени

(fil552007) #1

Добрый вечер! Помогите пожалуйста с начисление зарплаты в бюджете. Работник работает в должности сторожа: оклад 6240 руб., повышающий коэффициент к окладу 73%, интенсивность в работе 2%, выслуга 5 %, районный коэффициент 40 % и северный коэффициент 50%. При расчете заработной платы используется суммированный учет рабочего времени, где за отчетный период берется год. В марте 2019 г. сторож отработал 148 часов по своему графику работы, в том числе 1 день праздничный и 56 часов ночных. Как правильно посчитать зарплату работнику?

0 Likes

(ZZZhanna) #2

это, что ли, задача учебная?

0 Likes

(fil552007) #3

Нет, это из реальной жизни.

0 Likes

(Искорка) #4

Ну, если это не задача, то не хватает данных.

  1. Как по ТД или по кол.договору оплачиваются ночные часы?
  2. Чем компенсируется работа в праздничный день, повышенной оплатой или другим днем отдыха?
  3. Сколько всего часов в графике работы? Праздничный день входил в график как рабочий?

Не вижу большой сложности при расчете.
Суммированный учет учет рабочего времени за год означает, что пока год не закончится, переработки не считаются и не оплачиваются.
Складываете все коэффициенты 1+0.73+0.02+0.05+0.4+0.5
Умножаете на оклад.
Добавляете доплату за ночные и праздничные.
Ночные оплачиваются как минимум +20% от оклада.
Праздничные как минимум в двойном размере от оклада, умноженного на все коэффициенты.

0 Likes