Сотрудник работает в смену, Установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период 1 месяц. По 29.07.2022 находился в отпуске. 30.07 берез за свой счет. В воскресенье 31.07 выходит на суточную смену. 31.07 отработано 15 часов. Как оплатить ему это время?
Вариант 1. 7.2ч. по норме, 2ч в полуторном, 5.8 в двойном.
Вариант 2. 2ч. в полуторном, 13ч. в двойном?
Спасибо.
1 лайк
М.б. не то и не другое. При отклонениях из нормы времени для расчета сверхурочных исключается время отклонения. Остаётся вопрос, работал ли работник 31-го по своему графику и согласована ли норма времени в его графике с производственным календарём. Если работал сверх графика (в свой выходной) то вся оплата в двойном размере.
Он выходит в свою смену