Есть единственный участник доли в ООО. Он желает, чтобы после его смерти предприятие продолжало функционировать, а поскольку единственная наследница (дочь) немолода и неопытна в управленческих решениях, то он хочет завещать 51 % доли дочери, остальные 49 % - третьим лицам. Также хочет назначить душеприказчика. Какие риски могут быть в дальнейшем? Может ли дочь отдать свою долю другим наследникам, которым наследодатель не доверяет? Могут ли наследники сменить душеприказчика по каким-либо основаниям? Есть ли какие-то выходы из данной ситуации, чтобы и предприятие работало, и наследники были сыты? 
после вступления в наследство она со своей долей может сделать что угодно.
Так вот после смерти собственника организации и умирают 
1 лайк
Совершенно верно.И что делать, бедный создатель дела всей жизни ума не приложит. Чужим людям вроде как не положено, а свои не потянут. Склоняется оформить часть доли на работников предприятия.
Думали про наследственный фонд, но что-то со скрипом идёт. дело для России новое.