Добрый день! подскажите пжста, у нас в АНО (НКО) 2 учредителя, одного из них назначили генеральным директором. Должны ли мы заключить с ним трудовой договор? или так как пока деятельность не ведется и он не получает заработную плату, а работает на общественных начала трудовой договор можно не оформлять?
И что в таком случае с Персонифицированными сведения, не зависимо от того что ТД не заключался и СЗВ ТД не подаем ( основания нет), персонифицированные сведения все равно нужно подавать в ИФНС - правильно?
Заранее спасибо!
Добрый день ! На сегодняшний день не существует единой позиции по вопросу необходимости заключения трудового договора с директором – единственным участником, однако контролирующие органы все же признали возникновение трудовых отношений, в том числе на основании фактического допущения к выполнению трудовых обязанностей. Однако поскольку деятельность пока не ведется, то думаю, что достаточно принять решение, которым он поручит себе руководство компанией.
При этом персонифицированные сведения на директора-учредителя все равно подаются, так как он относится к застрахованным лицам. В таком случае неважно заключен с ним трудовой договор или нет, начислялись ему выплаты или их не было. В случае отсутствия выплат указываются только персональные данные директора (ФИО, СНИЛС, ИНН), а сумма выплат не заполняется.