Оплата труда по проектам

Клерк.Консультации
,
1

Добрый день! В трудовом договоре в пункте оплата труда следующая формулировка:
В качестве формы оплаты труда выбрана оплата труда по проектам. Проекты оплачиваются либо на повременной либо на сдельной основе. Тип проекта регистрируется с системе http://redmine.e2e4gu.ru В соответствии с типом проекта задачи выполненные на проекте оплачиваются либо на почасовой основе либо на сдельной. В случае со сдельной формой оплаты стоимость в проектных часах фиксируется в поле «оценка» ( «estimated time») . В обоих случаях потраченное время регистрируется в поле «потраченное время» («spent time»). Почасовой рейт для почасовой оплаты назначается ________ рублей в час. Почасовой рейт для сдельной оплаты назначается ________ рублей в час. Общая сумма заработной платы исчисляется как сумма потраченных часов умноженное на почасовой рейт для почасовой оплаты (для проектов с почасовой оплатой) и сумма оцененных часов умноженная на рейт для сдельной оплаты (для проектов со сдельной оплатой).

Допустима ли такая форма оплаты труда по ТК?

3
4

Добрый вечер.

Вопрос передан эксперту.

5

Добрый день! Формулировка необычная, и при проверке привлечет лишнее внимание инспектора, но на мой взгляд, в целом не противоречит закону. Однако если оплата сдельная, то следует указывать не часовую ставку, а сдельную расценку. То есть вместо “Почасовой рейт для сдельной оплаты назначается ________ рублей в час”, надо написать сдельная расценка составляет ____ руб за такую-то операцию. Кроме того, не следует употреблять термины, не предусмотренные в ТК РФ, вместо “Почасовой рейт для почасовой оплаты назначается ________ рублей в час” следует написать “Часовая тарифная ставка при часовой оплате составляет ___ руб.” Также при расчете заработной платы следует следить, что в любом случае и при сдельном, и при почасовом варианте заработная платы при отработке нормы часов не была менее минимальной заработной платы по региону

6