Здравствуйте! Если уволен в течение года работник,то за год в ефс стаж- надо его включать?Спасибо!
Надо.
А если человек работал с 1 февраля до конца года,то его надо вводить или не надо,т.к. он же почти весь год работал , но не с 1 января.? Спасибо!
Здравствуйте! В ЕФС‑1 (раздел «Сведения о страховом стаже», бывший СЗВ‑СТАЖ) включают всех застрахованных лиц, у которых в году был хоть один день стажа у данного страхователя, независимо от того, весь год или часть года он работал
Если сотрудник принят 1 февраля и не уволен до конца года, он так же подлежит включению в годовой ЕФС‑1.
В подразделе 1.2 по нему будет период:
с 01.02.2024 по 31.12.2024 (или по дату увольнения, если она раньше).
Критично именно то, что в отчётном году был страховой стаж и начисления взносов, а не факт работы с 1 января. Если сотрудника не включить, будут расхождения с данными по взносам, и СФР может запросить корректировку
Спасибо!
Ну как же так??? Говорили,что теперь наоборот,надо только включать особых сотрудни ков,например:декретники,в отпусках по уходу за детьми.А кто работал полностью-их не надо теперь вводить. А вы говорите,что хоть день работал в году…нет,что-то тут не так…Может что изменилось…
Но,сейчас дозвонилась в СФР-они сказали(немного сконфузившись) что лучше на всех подать…чтоб кого не пропустить.. А вообще-то да,закон велит посылать только на того,у кого изменения существенные были. Но,лучше пошлите на всех. Возврат отчета не будет.
..Вот так законы…что кто так ,кто по другому поймет.
У Вас же изначально речь шла об уволенном работнике, т.е. не таком, у которого стаж 01.01-31.12. Он как бы уже и есть тот самый особый случай.
Это давно не так. В СЗВ-СТАЖ включаются только работники, которые имели особенности стажа - отпуск за свой счет, декрет, особые климатические условия, тяжелые и вредные условия труда.
Уж года три такие правила. А принятие на работу в середине года не является особенностью стажа.
Спасибо! Над.К,а почему их работник то сказал:лучше всех включайте подряд…
Потому что им так хочется. Мало ли что им хочется…
Спасибо!!!
На мой взгляд, проще включить всех подряд в данную форму, чем обьясняться с фондом.
а налоги вы тоже платите тупо со всех доходов, не включая расходы, потому что так проще и контролирующие органы так хотят?
Сравнение некорректно.
излишняя уплата налогов создает финансовые проблемы для компании и я готова поработать больше, а по отчету в СФР объем работы одинаков - за 30 человек отправить или за 40. Более того, 1С сразу включает в отчет всех.