Работник уходит в отпуск с конца июня на 28 календарных дней. Организация применяет 0% ставку по взносам на социальное страхование.
Имеет ли право организация использовать 0% в отношении этих отпускных выплат?
Вы же отпускные начисляете июнем, значит имеете право на нулевую ставку
Спасибо. Я так и думала, но не была уверена.