Добрый вечер.
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работает 1 час в день. Каким образом накапливаются у нее дни отпуска ? Как у обычного сотрудника : за 1 месяц - 2,33 дня отпускных ? За год работы на 0.125 ставки у неё накопится 28 дней отпуска ?
Предположим, что сотрудница по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет вышла на работу на полный рабочий день. Предположим, что через год работы она отпуск не берет и увольняется. Правильно я понимаю, что мы обязаны выплатить ей эти накопленные в “декрете” 28 дней неотгуляного отпуска из расчета средней ЗП за прошедший год? Не учитывая, что этот отпуск накопился при работе на 0.125 ставки ?
Спасибо
Добрый день.
Дни отпуска не зависят от количества часов работы в день. Стаж для отпуска у работников с неполным рабочим днем считается так же, как у работников с полным рабочим днем.