С 01.01.2023 большинство иностранных работников, временно пребывающих в РФ и работающих в России, будут отнесены к числу лиц, застрахованных в сфере обязательного медицинского страхования (пп. “б” п. 1 ст. 12 Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ, далее – Закон № 237-ФЗ). в связи с чем возник вопрос: как правильно прописать этот момент в трудовом договоре с иностранным работником?
Добрый день.
Отражать в трудовом договоре то, что и так прописано в законе не требуется. Ведь вы ничего не можете договором изменить. Достаточно написать, как и у российских работников. Например, “Работник подлежит обязательному социальному страхованию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации”.
Если в действующих договорах с иностранными работниками у вас есть пункт об оказании медицинской помощи на основании договора с медучреждением или полиса, то надо сделать доп.соглашение и признать пункт недействующим с 1 января 2023 года.