Отсутствие трудовой книжки при трудоустройстве

Кандидат при трудоустройстве не предоставил трудовую книжку, на электронную трудовую заявление писать отказался. Как действовать работодателю? Оформлять новую трудовую книжку или переводить на ЭТК, как начало трудовой деятельности.

Добрый день ! Сотрудник обязан предоставить при приеме на работу либо бумажную трудовую либо СТД-Р.
Без трудовой книжки Вы не можете принять его. Требования ст. 65 ТК РФ обязательны как для работодателя, так и для работника. Вы можете оформить новую трудовую книжку в случае если работник потерял предыдущую, для подтверждения этого факта лучше попросить его написать объяснительную.