Здравствуйте! У меня вопрос об отзыве сотрудника из командировки. Генеральный директор согласно приказу был в очередном оплачиваемом отпуске с 3 по 14 октября. Было принято прервать отпуск, т.к с 13 по 14 октября возникла необходимость срочной командировки в г.Липецк. Какие документы необходимо оформить? Приказ об отзыве из командировки? Нужно ли согласие на отзыв из командировки сотрудника, если он является ген.директором и сам принимал решение о командировке?
Добрый день! Правильно ли понимаю, что речь идёт об отзыве из отпуска? И отзыв из командировки - это просто опечатка? Да, следует подготовить приказ об отзыве из отпуска и согласие работника об отзыве. Так как генеральный директор также является работником, полагаю, следует и на него оформить эти документы
Да, опечатка. Отзыв из отпуска. Спасибо.
А по вопросу оформления отзыва отпуска в 1С мне нужно новую тему создать?
И еще вопрос по согласию: в нем обязательно писать, что неиспользованную часть отпуска предоставить с … по…?
Да, по 1С надо создавать отдельную тему.
Писать про неиспользованную часть отпуска не обязательно.
Спасибо за ответ.