Перевод на неполный рабочий день по инициативе сотрудника

Добрый день! читаю и ТК и инет, не нашла однозначного ответа. с 1 января сотрудник хочет перейти на неполный рабочий день. Какие причины надо указать в заявлении? Сотрудник не подпадает под обязательные причины по ст.93 ТК. Можно ли просто указать по семейным обстоятельствам? И при этом срок перевода будет бессрочным?

А у вас какими-то ЛНА установлено, что для перевода нужны какие-то конкретные причины? Или зачем вам обязательно, чтобы причины были указаны?

Нет, никакими ЛНА не установлено. Просто первый раз собираюсь оформлять, вроде везде пишут причины надо указывать. А у нас кроме как по семейным обстоятельствам и нет причин.

ну пусть напишет по семейным, если очень хочется причину указать.