добрый день, подскажите, 09.01.2023 открыт производственный кооператив, назначен председатель правления. 24.04.2023 принимается решение о ликвидации данного кооператива и назначается председатель ликвидационной комиссии. Ни с председателем кооператива ни с председателем ликвидационной комиссии трудовых и иных договоров не заключалось, вознаграждений ни выплачивалось. как вы думаете нужно ли было подавать ЕФС-1 (раздел заменяющий СЗВ-ТД) на председателя производственного кооператива о назначении и снятии с должности , а потом на председателя ликвидационной комиссии. Ну и соответсвенно аналогичный вопрос по персональным сведениям, нужно ли было на них сдавать. И если нужно и не сдать, могут оказать в ликвидации?
Добрый день.
Вопрос однозначного ответа не имеет. С председателем правления трудовой договор мог не заключаться, если он не приступал к своим обязанностям. Но кто-то сдавал отчетность за 1 квартал? Кто-то подписывал документы? На каком основании?
СЗВ-ТД сдается на тех, с кем заключены трудовые или гражданско-правовые договоры, а на тех, кого выбирают (назначают) председателями.
С председателем ликвидационной комиссии могут быть неприятности, да. Но сказать как отреагирует СФР мы не можем. Могут отказать в ликвидации, а может и проскочит.