Персонифицированные сведения при ликвидации организации

Здравствуйте! Как вы считаете, нужно ли сдавать персонифицированные сведения при ликвидации организации? Ситуация такая. В ближайшие дни будем подавать заявление о ликвидации с окончательным ликвидационным балансом. Сейчас отправляю последние отчеты. В апреле у нас еще был один работник, уволен 10.04.2025. Сегодня отправила РСВ за полугодие 2025 (отчетный период 52, форма реорганизации 0), естественно раздел 3 на него заполнен. Считаю, что персонифицированные сведения на него отправлять не нужно по аналогии с тем, что за последний месяц квартала перс.сведения не сдаются, поскольку включены в состав РСВ и срок предоставления у них совпадает. Смущает, что на всех информационных ресурсах с описанием процедуры ликвидации написано, что в состав отчетности при ликвидации входит и РСВ и перс.сведения. Поделитесь своим мнением, пожалуйста. Заранее благодарна!

А кто подписывает отчетность, если все уволены?

Председатель ликвидационной комиссии, назначенный учредителем из числа своих работников.