Добрый день, сотрудница написала заявление на пособие в 50 рублей, 3 года будет ребенку в сентябре, пособия выплачиваются не более чем за последние 6 мес. до заявления. Организация нулевая. Подскажите, пожалуйста, обязаны ли мы выплачивать данное пособие, если организация не работает? И как можно отказать в этом?
Обязаны!
Сотрудница у Вас не уволена…
Так на р/с денег нет, отчетность нулевая. Как это технически можно сделать?
Учредитель заплатит…
1 лайк
Учредитель вносит займ в кассу предприятия и выплачивает эту сумму декретнице.
А с отчетностью что? Нужно как то отражать эти выплаты в отчетности?
Можно не указывать в отчетности. А еще лучше пусть учредитель достанет деньги из кармана и отдаст. Проблем меньше
Бумажками пусть только сымитирует, что сделал всё по закону, расходник оформите, чтоб она расписалась.
Спасибо всем большое
Присоединюсь к теме.
Подскажите, пожалуйста, 50 рублей выплачивают с месяца рождения ребенка или с 1,6 лет? И далее до 3-х лет.
С рождения ребенка
С даты отпуска по уходу за ребенком. Обычно это после окончания срока БиР
Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206
15. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска.
Чего-то я была уверена, что оно с рождения дается…
“Полтинник” же отдельным Указом был введён, а не Постановлением Правительства.
Указом от 30.05.1994 N 1110 назначен сам факт выплат и размер, а порядок выплаты определяется постановлением
“Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан”
А разве Постановление не во исполнении Закона было принято, в котором (в Законе) “полтинник” не упоминается?
Какого закона? Вы с чем конкретно не согласны? Откройте Указ 1110, Постановление 1206. Они не длинные
Открыл. Снимаю вопрос.