Доброе утро!
Может ли кто помочь?
Девушка работала в организации официально с книжкой и белой з/п.
Когда решила уйти в декрет (2012 год) и предоставила соответствующие документы, бухгалтерия компании все время отказывала в подписании заявления по причине отсутствия директора.
В этом году ребенок уже в школу пойдет, а пособие не выплатили не копейки. (декретные до и после 140 дней в общем) пособие до 1,5 и до 3 лет.
Есть ли какая-нибудь возможность взыскать эти деньги? И может ли она обратится на прямую в фонд социального страхования? или непосредственно по месту работы? Работодатель - не ведет деятельность.
Убедительная просьба-не спрашивать почему так поздно опомнились.
Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если (!!!) обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска.
Насколько понимаю у девушки на руках нет никаких завереных документов,подтверджающих что за пособием она обращалась, а посеольку прошло уже явно больше 6 месяцев, то и сроки все пропущены.
Если она работала официально и была белая ЗП, то интересно как ей документально оформили декрет?! или ее просто без ведомо уволили ?? или отпуск за свой счет??? или раз не отпустили сама ушла,если так ,то это другой разговор. Декрет это не 1 день, в фонды и налоговую должны были отчитывать и за это время что-нибудь да всплыло, мол где сотрудник и его начисления. Поэтому если копнуть , на пример сделать запрос в ПФР был ли у человека за этот период стаж (ведь декрет входит в стаж), если нет, то можно попробовать обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру , они разберутся …Правда 7 лет уже прошло, не знаю актуально ли это
Да все сроки уже прошли. Можно забыть.
Да, про стаж интересно. Если все было белым, то как увольняли и как рассчитали при этом.
Запись в трудовой книжке совсем не факт белой зарплаты.
Обычно такие истории с негражданами, имеющими вид на жительство.
Деньги не получить, а за стаж можно побороться.