Добрый день! Просьба проконсультировать должна ли организация уведомлять МВД при приеме на работу по трудовому договору гражданина Беларуси, работа осуществляется на территории РФ.
Ознакомилась с Постановлением Верховного Суда РФ от 7 июня 2018 г. N 83-АД18-6, где указано, что не должны. Однако тема спорная
Добрый день.
Вы сами пишете, что тема спорная. Раз есть решение суда, значит были прецеденты привлечения к ответственности. И они продолжаются после этого решения ВС. Я нашла несколько решений, все в пользу организаций (ИП) - Решение Псковского областного суда от 13.07.2020 № 12-74/2020, Решение Челябинского областного суда от 27.10.2021 по делу № 12-639/2021, Постановление Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 02.11.2020 № 16-3557/2020, Постановление Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.08.2020 № 16-3086/2020, Решение Верховного суда Республики Коми от 16.12.2020 по делу № 12-444/2020 (их несколько в декабре 2020).
Т.е. миграционные службы продолжают попытки штрафовать. Хотя проигрывают все суды. Но по практике видно, что нет попыток штрафов в Москве, Московской области, Санкт-Петербургу и Ленинградской области. И во многих других регионах. Скорее всего, где-то начальство спустило сверху разъяснения, а где-то нет.
1 лайк