Прием на работу, способ ведения ТК

Доброго вечера!
Как правильно заполнить графы о трудовой книжке в документе Прием на работу в ЗУП ? Если не начало трудовой деятельности.
1 сотрудник хочет остаться с бум книжкой
2 сотрудник хочет сразу перейти на ЭТК при приеме на работу к нам
3 сотрудник уже переведен на ЭТК на прежнем месте работы

Как по ним указывать сведения в документе прием на работу?

Программа:
1С:Предприятие 8.3
Зарплата и управление персоналом (базовая), редакция 3.1

Здравствуйте.

Если сотрудник уже выбирал способ ведения бумажной трудовой на прошлом месте работы, то в Приеме на работу устанавливаете галку на Способ ведения трудовой книжки, выбранный по прежнему месту работы и заполняете:

  • Способ ведения - Ведение бумажной трудовой
  • дату заявления о выборе.

Если сотрудник не подавал ни какого заявления о выборе совсем, то ничего не заполняете.

На дату приказа о приеме на работу создайте Заявление о представлении сведений о трудовой деятельности (Кадры - Электронные трудовые книжки), где выберите Ведение бумажной трудовой.
Далее создаете ЕФС-1 (СЗВ-ТД) и заполняете Всеми мероприятиями. Автоматически заполнятся 2 мероприятия: прием на работу и выбор ведения трудовой.