Сотрудница после отпуска по уходу за ребенком отработала один день и оформила очередной отпуск. Можно ли рассчитать среднедневной заработок для расчета отпускных из фактически отработанного одного дня?
Сотрудница после отпуска по уходу за ребенком отработала один день и оформила очередной отпуск. Можно ли рассчитать среднедневной заработок для расчета отпускных из фактически отработанного одного дня?
нужно
т. е. не обязательно учитывать расчетный период до отпуска по уходу за ребенком?
а этот отработанный день в том же месяце, что и дата начала отпуска?
Да
тогда неправильно я ответила, надо брать 12 месяцев перед уходом в отпуск по уходу.
Спасибо