Расчет взносов по новым ставкам

Здравствуйте!
Работник уволился 1 мая 2020 г. При увольнении ему выплачена зарплата за апрель (32000) и компенсация за неиспользованный отпуск (26000). Интересует вопрос, как считать взносы по новым пониженным ставкам.
Вариант 1. Зарплата за апрель, а компенсация уже как бы в мае. Поэтому раздельно сравниваем с МРОТ.
12130 х 30% + (32000 - 12130) х 15% = 6619,50
12130 х 30% + (26000 - 12130) х 15% = 5719,50
6619,50 + 5719,50 = 12339

Вариант 2. Все выплаты сделаны в мае. Общую выплату сравниваем с МРОТ.
12130 х 30% + (32000 + 26000 - 12130) х 15% = 10519,50

Сам, конечно, склоняюсь к первому варианту, т.к. выплаты по идее за разные месяцы. Но хотелось бы второй :slight_smile:

1 симпатия

А разве сравнивать надо ВЫПЛАТЫ, а не начисления? Я к тому, что начисленная за апрель зарплата, даже при выплате ее в мае, все равно будет считаться начислением за апрель.

1 симпатия

Выплата в мае за апрель считается выплатой апреля

вариант 1 -апрель -зарплата, май - компенсация ( надеюсь не забыли начислить з пл за 1 день мая?)