Расчет заработной платы

Окладная система расчета з/п. Как начисляется выплата за праздничные дни если сотрудник не работал. Заранее спасибо

Здравствуйте!
Окладная система — подразумевает, что в случае полностью отработанного месяца работник получает фиксированную сумму денег, то есть оклад.

При расчете нужно исходить из количества рабочих дней в месяце.

Зарплата = Месячный оклад : Количество рабочих дней в данном месяце х количество отработанных сотрудником дней.

На примере января: Календарных дней в январе 31, рабочих из них 17. Если сотрудник отработал все рабочие дни, ему начисляется оклад полностью.

За работу в праздничные дни сотруднику положена доплата (сверх оклада).