Здравствуйте, уважаемые клерки. Прошу совета в следующем вопросе. Головная организация имеет обособленное подразделение в г. Кировск (Мурманской обл.). Есть сотрудники, которым оплачивается заработная плата по вахтовому методу. Нашла информацию, что размер компенсации (вахтовая надбавка взамен суточных) при условии, что данная информация будет зафиксирована в локальном акте, можно установить в размере 75% от оклада. Так ли это?