ООО заключила договор на оказание услуг по раскопке траншеи экскаватором на объекте с самозанятым, расценка указана 100 руб/час. Техника предоставляется заказчиком, объем работ прописан.
Далее выясняется, что исполнитель - инвалид 3 группы, поэтому не трудоустраивается у работодателей, так как экскаваторщиком работать ему нельзя.
Вопрос. Может ли исполнитель в качестве самозанятого оказывать данные услуги?
Добрый день
На выполнение работ по гражданско-правовым договорам (по которым и работают с самозанятыми), не распространяются нормы и запреты, связанные с Трудовым кодексом.
Однако в вашем случае может быть переквалификация в трудовые отношения. Правда, со стороны налоговиков, а их запреты на работу для инвалидов мало интересуют, они будут налог и взносы доначислять.
Работа на технике заказчика - один из признаков трудовых отношений. Еще и работа на объекте, т.е. наверняка есть график работ - в такие-то часы и т.д.
Неприятности от Роструда могут быть если сам работник пожалуется или случится несчастный случай, который будут расследовать.
1 лайк