Добрый день! Может ли ИП принять на работу сотрудника без прописного и военного билета? Возможны ли штрафы? Необходимо подавать данные в военкомат?
Здравствуйте!
На работодателей - ИП обязанность по ведению воинского учета законом не возложена. Они не могут привлекаться к административной ответственности по тем статьям КоАП РФ, которыми установлены санкции для должностных лиц организаций за нарушения в области воинского учета.
Поэтому ИП данные в военкомат о приеме сотрудников не передает.
Что касается военного билета при приеме на работу, то его обязан предоставить военнообязанный работник любому работодателю, в том числе и ИП. Однако практики штрафов для ИП за прием на работу человека без военника на данный момент найти не удалось.