Добрый день! У нас должен был сотрудник отработать две недели и 25.09 уволиться. Сегодня сотрудник ушел на больничный, при этом отказывается предоставлять данные по больничному (номер и период) для оформления больничного. Как нам быть? Получается что она не отрабатывает и данные по больничному не предоставляет.
Также подскажите, нужно ли сдвигать отработку, если сотрудник действительно на больничном?
Добрый день.
Больничный не влияет на срок в две недели, т.е. он его не продлевает. 25 сентября вы обязаны сотрудницу уволить.
Ничего сделать вы сейчас не можете. Ставите невыходы в табеле.
Какие то штрафы есть за то что не предоставила документ и не отработала?
Нет никаких штрафов. Теоретически можно было бы уволить за прогул, но работник потом предъявит больничный и у вас будут большие неприятности.