Срочный трудовой договор

Сотрудник работал по трудовому договору бессрочному (10 лет) -написал заявление на увольнение (не устраивала работа бухгалтера) . работодатель предложил другую работу менеджера по срочному договору (малое предприятие) - сотрудник согласился

законно ли оформление срочного трудового договора?

1 симпатия

Если через увольнение со всеми выплатами и прием на новую должность - можно.

Спасибо