Добрый день. ООО, директор без трудового договора. Получили требование от Социального фонда, в течении 5 рабочих дней сдать ЕФС, по приему директора на работу. Их требование: кадровое мероприятие - прием, дата приема 01.01.2026 года, основание приема - решение учредителей. Директор против, ему сразу Соц.фонд засчитает все это в доход по единому детскому пособию и не понятно как к этому отнесется налоговая по НДФЛ. В интернете противоречивая информация. В инструкции по заполнению данного раздела, такое кадровое мероприятие не числиться. Социальный фонд ссылается на какое то письмо согласованное с Социальным фондом и Мин.труда, без указания номера и даты. Как бы Вы поступили?
Добрый день.
А СФР так и так засчитает доход. Они будут брать его из РСВ, а там директор должен быть, поскольку взносы с МРОТ за него платить обязаны. Даже если с ним нет трудового договора.
Не понимаю зачем СФР, такое кадровое мероприятие. Мы ведь РСВ в любом случае сдадим с МРОТ. И дата приема 01.01.2026, а сегодня 21.09.2026. Что им даст этот прием на работу.
У СФР данные с ФНС расходятся. Им РСВ приходит с начислением дохода в размере МРОТ и взносами. А по их данным человек не работает и стаж ему не положен.