Трудоустройство иностранцев из Армении

Добрый день! Подскажите пожалуйста, какие сейчас условия приема иностранцев из Армении, какие он должен предоставить документы, на какой срок заключается договор, на срок пребывания или регистрации, какая отчетность в УФМС подается и штрафы за нарушение. Спасибо!

Добрый день!

Граждане Армении привлекаются к трудовой деятельности в РФ в упрощенном порядке (п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС). На них не распространяется требование о необходимости получения патента: оформление с ними трудовых отношений производится в том же порядке, что и оформление граждан РФ.

При приеме на работу нужны национальный паспорт и СНИЛС. Если СНИЛС нет, зарегистрируйте иностранца в СФР. Трудовую книжку или СТД-Р иностранец предъявляет, если они у него есть (ст. 65 ТК РФ).

Срок временного пребывания на территории России гражданина ЕАЭС определяется сроком действия его трудового договора. Трудовой договор с иностранцем может быть заключен как на определенный срок, так и бессрочно (п. 5 ст. 97 Договора о ЕАЭС).

Граждане Армении подлежат миграционному учету по месту пребывания (ст. 20 Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ). При этом они в течение 30 суток с даты въезда освобождаются от обязанности регистрироваться в органах миграционного учета. По истечении данного срока пребывающие в России граждане Армении подлежат миграционному учету.

Для постановки граждан Армении на учет по месту пребывания работодатель должен уведомить орган миграционного учета об их прибытии, представив уведомления о прибытии по форме, утвержденной приказом МВД от 10.12.2020 № 856.

Работодатели, привлекающие к трудовой деятельности иностранных граждан, обязаны уведомлять МВД, на территории которого трудятся иностранцы, о заключении и прекращении трудовых договоров не позднее трех рабочих дней с даты заключения или прекращения договора (ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). Формы уведомлений утверждены приказом МВД от 30.07.2020 № 536. Это можно сделать через Госуслуги.

За неподачу уведомления о заключении договора штраф от 400 000 до 1 000 000 руб., а за неподачу уведомления о прибытии - от 400 000 до 500 000 руб. (ст. 18.15, ст. 18.9 КоАП РФ).