Трудоустройство иностранцев из Армении

Клерк.Консультации
1

Добрый день! Подскажите пожалуйста, какие сейчас условия приема иностранцев из Армении, какие он должен предоставить документы, на какой срок заключается договор, на срок пребывания или регистрации, какая отчетность в УФМС подается и штрафы за нарушение. Спасибо!

3

Добрый день!

Граждане Армении привлекаются к трудовой деятельности в РФ в упрощенном порядке (п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС). На них не распространяется требование о необходимости получения патента: оформление с ними трудовых отношений производится в том же порядке, что и оформление граждан РФ.

При приеме на работу нужны национальный паспорт и СНИЛС. Если СНИЛС нет, зарегистрируйте иностранца в СФР. Трудовую книжку или СТД-Р иностранец предъявляет, если они у него есть (ст. 65 ТК РФ).

Срок временного пребывания на территории России гражданина ЕАЭС определяется сроком действия его трудового договора. Трудовой договор с иностранцем может быть заключен как на определенный срок, так и бессрочно (п. 5 ст. 97 Договора о ЕАЭС).

Граждане Армении подлежат миграционному учету по месту пребывания (ст. 20 Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ). При этом они в течение 30 суток с даты въезда освобождаются от обязанности регистрироваться в органах миграционного учета. По истечении данного срока пребывающие в России граждане Армении подлежат миграционному учету.

Для постановки граждан Армении на учет по месту пребывания работодатель должен уведомить орган миграционного учета об их прибытии, представив уведомления о прибытии по форме, утвержденной приказом МВД от 10.12.2020 № 856.

Работодатели, привлекающие к трудовой деятельности иностранных граждан, обязаны уведомлять МВД, на территории которого трудятся иностранцы, о заключении и прекращении трудовых договоров не позднее трех рабочих дней с даты заключения или прекращения договора (ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). Формы уведомлений утверждены приказом МВД от 30.07.2020 № 536. Это можно сделать через Госуслуги.

За неподачу уведомления о заключении договора штраф от 400 000 до 1 000 000 руб., а за неподачу уведомления о прибытии - от 400 000 до 500 000 руб. (ст. 18.15, ст. 18.9 КоАП РФ).