Трудоустройство подменного продавца

В данный момент являюсь ИП без работников (розничный магазин хозяйственных товаров). Периодически возникает потребность отлучаться с рабочего места. В моменты отсутствия свекровь изъявляет желание помочь и подменить меня. В месяц это около 5-6 часов.
Некоторое время назад неслыханно повезло и в мое двухчасовое отсутствие пришла контрольная проверка. Естественно за прилавком в этот момент находилась свекровь.
На первый раз отделались предупреждением, но теперь требуют трудоустройство. В связи с этим возникли трудности.

  1. Родственница трудоустраиваться не хочет, документы предоставлять отказывается.
  2. Будут ли вопросы от налоговой если трудовой договор все-таки будет заключён с повременной оплатой труда (фактически это около 6 часов в месяц).
    Как можно правильно и выгодно поступить в сложившейся ситуации? Заранее спасибо за ответы.

правильно - оформить трудовые отношения. Но это вряд ли выгодно. Бескорыстную помощь членов семьи наше законодательство не предусматривает, к сожалению.

Вопросы у них всегда могут быть, лишь бы у Вас были разные ответы. Да, трудовой договор на 6 часов в месяц, только, конечно, это умножить у Вас отёчности.